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    MA LA CLASSIFICA DEL TALENT SCOUT NON è ESATTA!!!!
    SECONDO ME I PUNTI IN CLASSIFICA DOVREBBERO ESSERE DIVISI PER IL NUMERO DI TALENTI DI OGNI ISCRITTO!!!
    IO CHE HO 2 SQUADRE ED HO 250 Pt NON PUO ESSERE PARAGONATO AD UN'ALTRO CHE HA 4000 Pt MA KE HA PERO' 50 TALENTI!!!
    LA CLASSIFICA QUINDI DEVE ESSERE COMPLETATA CON UNA MEDIA DEI PUNTI ACQUISITI E LE SQUADRE IN POSSESSO!!!!
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    Originally posted by Marco Alfè
    MA LA CLASSIFICA DEL TALENT SCOUT NON è ESATTA!!!!
    SECONDO ME I PUNTI IN CLASSIFICA DOVREBBERO ESSERE DIVISI PER IL NUMERO DI TALENTI DI OGNI ISCRITTO!!!
    IO CHE HO 2 SQUADRE ED HO 250 Pt NON PUO ESSERE PARAGONATO AD UN'ALTRO CHE HA 4000 Pt MA KE HA PERO' 50 TALENTI!!!
    LA CLASSIFICA QUINDI DEVE ESSERE COMPLETATA CON UNA MEDIA DEI PUNTI ACQUISITI E LE SQUADRE IN POSSESSO!!!!

    La bravura del Talent Scout sta proprio nel trovare più persone possibili, quindi è ovvio che chi trova più nuovi manager sia avvantaggiato in confronto a chi ne ha trovati di meno... :sbam:

  Talent Scout

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